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Los organismos europeos de Normalización CEN y CENELEC han aprobado y publicado la primera norma europea sobre accesibilidad del entorno construido: la Norma NE 17210. Cabe destacar que dicha norma fue liderada por la Fundación ONCE y la Asociación Española de Normalización, UNE.

La Norma NE 17210 supone un gran avance para conseguir entornos inclusivos. Esta norma establece los requisitos y las recomendaciones básicas para crear un entorno construido accesible y seguro.

El documento contempla personas diversas y entiende la accesibilidad como algo relevante para toda la población. Aunque el foco esté puesto en las necesidades de aquellos colectivos más vulnerables como las personas con diversidad funcional, las personas de mayor edad y niños o aquellas con alguna discapacidad temporal; la accesibilidad afecta a todos los ciudadanos, y es un derecho universal.

Requisitos que contempla la Norma EN 17210.
Estos son algunos de los requisitos que contempla la Norma EN 17210:

Viviendas adaptables (para toda la vida): tener salón, cocina, dormitorio y lavabo completo en la planta de acceso son algunas de las claves.
Rampas y circulación horizontal: se deben evitar los cambios de nivel en una planta. Cuando no sea posible, se pueden usar rampas para salvar los desniveles.
Puertas con manillas: las puertas deben contar con manillas que se puedan agarrar fácilmente y evitar que se enganche la ropa. No se deben usar pomos.
Ventanas: sus mecanismos deben estar a una altura que permita a una persona en silla de ruedas abrirlas y cerrarlas fácilmente.
Orientación o Wayfinding: los principales elementos de un edificio deben ser fácilmente identificables, mediante un sistema de orientación llamado Wayfinding.
Información sonora: deben instalarse bucles de inducción para que las personas que usan audífonos puedan escuchar correctamente.
Información táctil: en un hotel, los números de las habitaciones o las puertas de los aseos deben estar en letras en relieve, así como Braille, para identificarlos fácilmente.
Pasos peatonales: los semáforos de los pasos peatonales o pasos de cebra controlados deben emitir sonido que indique cuándo se puede cruzar para que no haya riesgo para las personas.


Un requisito funcional es aquel que responde a las actividades, funciones y necesidades humanas. No se contempla un criterio único para su resolución. Por lo tanto, se brinda una oportunidad para incorporar soluciones técnicas distintas, para las diferentes circunstancias culturales, climáticas, geográficas, etc. de cada región europea.

¿Qué viene después de la Norma EN 17120?

Después de la aplicación de la Norma EN 17120 en el entorno construido será relevante considerar dichos requisitos en la remodelación o adaptación y mantenimiento de los entornos existentes, siempre y cuando la aplicación de éstos sea viable y se hayan valorado positivamente.

Así pues, se abre un nuevo terreno de exploración en torno a la accesibilidad en los entornos existentes. La capacidad y compromiso de adaptar y hacer accesibles estos entornos será la clave para conseguir ciudades inclusivas. Y es ahí donde se sitúa el reto europeo.

https://www.zicla.com/blog/primera-norma-europea-sobre-accesibilidad-del-entorno-construido-la-norma-ne-17210/?fbclid=IwAR0pX_HDm_UmGamUwa3E6lvm57SFA2pWO7xG4s_hkhB7JPLFF5H0SrZoBqg

Tatiana Alemán

Directora gerente del Ceapat

Arquitecta de profesión, Tatiana Alemán cuenta con una dilatada experiencia en los ámbitos de la discapacidad y la accesibilidad universal: edificación, urbanismo, turismo, cultura, transportes y nuevas tecnologías. Trabajó para la Consultora en Accesibilidad Sociedad y Técnica (Socytec) desde 2004 hasta 2007 y para la Plataforma Representativa Estatal de Personas con Discapacidad Física (Predif) desde 2007 hasta noviembre de 2020. Hace poco más de dos meses fue nombrada directora gerente del Centro de Referencia Estatal de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas (Ceapat), tiempo suficiente para poner en el punto de mira la promoción de la accesibilidad integral para construir una sociedad más inclusiva para todas las personas en las diferentes etapas de su vida.
Uno de los principales retos que se plantea Alemán es trabajar en la desinstitucionalización de las personas mayores y con dependencia, “para que cuando envejezcamos o desarrollemos una discapacidad podamos vivir en nuestra propia casa con los apoyos sociales y sanitarios necesarios”. Y llegado ese momento, otro reto importante es poner a su disposición soluciones tecnológicas que puedan utilizar por sí mismas y sin ayuda de terceras personas.

Trabaja en el ámbito de la accesibilidad universal y la discapacidad desde 2004, ¿qué puede aportar su formación y experiencia al Ceapat?

He reforzado mi trayectoria profesional con una intensa formación específica en el ámbito de la accesibilidad, en concreto, sobre cuestiones relacionadas con el diseño para todos, la accesibilidad web, el subtitulado y la audiodescripción. Además, la he complementado con formación relacionada con la dirección de organizaciones. La dirección del Ceapat me permite llevar a la práctica este conocimiento y trabajar con un equipo multidisciplinar con una amplia trayectoria en este ámbito, hablando desde el inicio un mismo lenguaje y compartiendo posturas.

Por otra parte, durante los últimos 13 años he trabajado en una organización del Tercer Sector para la defensa de los derechos de las personas con discapacidad física y la mejora de su calidad de vida. En estos años, los proyectos que he realizado se han orientado, a partir de acciones relacionadas con la accesibilidad, a la mejora de su calidad de vida y del ejercicio de sus derechos.

Esta visión social y enfocada a nuestros grupos diana nos permitirá reforzar las relaciones y alianzas con las entidades sociales que representan a las personas con discapacidad y a las personas mayores, para responder eficazmente las demandas sociales actuales.

¿Cuáles son sus líneas de trabajo?

Desde el Ceapat, trabajamos en la promoción de la accesibilidad integral en todos los ámbitos de la vida de cualquier persona. Las principales líneas de actuación son:

Accesibilidad en el entorno edificado y urbano, público y privado. La vivienda accesible con apoyos es una de nuestras prioridades actuales para evitar la institucionalización de las personas mayores y personas con discapacidad.
Las tecnologías y productos de apoyo que facilitan la autonomía de las personas, y su participación activa en la vida social y laboral.
Impulsar el desarrollo de nuevos productos de apoyo con nuestros propios medios o a través del apoyo a empresas privadas y personas emprendedoras para que sean accesibles y usables desde el origen.
Desarrollar productos de apoyo de bajo coste y apoyar a la red de diseñadores de este tipo de productos.
La accesibilidad de transportes públicos y privados, la movilidad inclusiva en general.
La accesibilidad cognitiva aplicada a los espacios y servicios de uso público, para facilitar la autonomía y participación de las personas.
La aplicación de criterios de accesibilidad en cualquier servicio prestado a través de dispositivos tecnológicos para que no solo ofrezcan soluciones de cuidados sociales y/o sanitarios, sino también para que sean fáciles de utilizar por personas mayores y con discapacidad.
La difusión de conocimiento en accesibilidad universal a través de formación y publicaciones especializadas.
¿Cuáles son las principales barreras físicas y cognitivas a las que se enfrenta una persona con discapacidad y/o dependencia?

Las barreras físicas continúan siendo muchas, desde no poder salir de tu propia casa por ser una persona con movilidad reducida y vivir en un edificio sin ascensor o con un portal no accesible, hasta ser discriminado por no poder entrar y hacer la actividad que necesitas en un edificio público o no poder desplazarte en transporte público por tus propios medios.

Por otra parte, la falta de accesibilidad cognitiva limita la autonomía, la participación social y la capacidad de tomar decisiones de las personas. Orientarte en un entorno urbano o edificio público, comprar unas entradas para un espectáculo en una página web, realizar un trámite administrativo o entender a lo que te comprometes firmando el contrato de una hipoteca son actividades de la vida que deberíamos poder realizar todas las personas. Es una cuestión de derechos, su ausencia afecta la vida de las personas con discapacidad y personas mayores, y condiciona la vida del resto de ciudadanos.

Asistentes virtuales como Alexa o Google Home y la televisión inteligente se están convirtiendo en importantes aliados para las personas que utilizan comunicación aumentativa y alternativa

¿Cómo contribuye el Ceapat a combatirlas?

Prácticamente todas las actividades que realizamos desde el Ceapat están centradas en combatir las barreras de accesibilidad de todo tipo: físicas, visuales, auditivas y cognitivas, entre otras. Esto lo hacemos a través del asesoramiento para la eliminación de estas barreras dirigido a personas individuales y profesionales, Administraciones Públicas y empresas privadas. También difundiendo buenas prácticas mediante la formación y la realización de publicaciones especializadas y, por último, participando en la creación de textos jurídicos, normas técnicas y estándares españoles e internacionales específicos de accesibilidad.

¿Qué herramientas considera fundamentales para promover la autonomía personal y mejorar la calidad de vida de las personas mayores, con dependencia y/o discapacidad?

En los próximos años hay muchos retos por delante. El primero es trabajar en la desinstitucionalización de las personas mayores y con dependencia, para que en lugar de vivir en residencias podamos, cuando envejezcamos o desarrollemos una discapacidad, vivir en nuestra propia casa con los apoyos sociales y sanitarios necesarios.

Para esto, hay que crear servicios adecuados como puede ser la asistencia personal. Pero también hay que trabajar en su regulación para garantizar los derechos de las personas y resolver cuestiones éticas relacionadas con, por ejemplo, la privacidad en el tratamiento de datos personales.

El segundo es que gran parte de los servicios que tendremos a nuestra disposición se prestarán a través de un dispositivo tecnológico. El problema es que estos dispositivos y servicios deben poder ser utilizados por personas mayores, personas con dificultades de movilidad, manipulación o comunicación y personas con algún tipo de limitación cognitiva. El reto consiste no solo en poner al alcance de las personas estas soluciones tecnológicas, también que puedan utilizarlas por sí mismas y sin ayuda de terceras personas.

En este sentido, ¿qué novedades tecnológicas y servicios de apoyo accesibles destacaría para personas mayores y con discapacidad?

Cada vez hay más productos y servicios tecnológicos creados para resolver necesidades específicas de las personas mayores o con discapacidad. En el Ceapat tenemos prácticamente todas las semanas presentaciones de nuevos productos puestos en el mercado o en desarrollo que nos solicitan valorar o incluir en nuestro catálogo de productos de apoyo.

Actualmente, hay dos dispositivos que tienen todavía muchas posibilidades de desarrollar servicios para las personas mayores y personas con discapacidad. Son los asistentes virtuales como Alexa o Google Home y la televisión inteligente.

Las actividades del Ceapat combaten las barreras de accesibilidad de todo tipo: físicas, visuales, auditivas y cognitivas, entre otras

La utilización del lenguaje para interactuar con los asistentes virtuales, recibir alertas o dar indicaciones no requiere de mucho aprendizaje. Conversar con el asistente virtual es casi natural, por eso puede ser una herramienta útil y amigable para las personas mayores. Su configuración y gestión a través de una aplicación móvil o página web facilita a familiares, cuidadores o empresas de teleasitencia el seguimiento de los hábitos personales y cuidados. También ayuda a la prevención e identificación de situaciones de emergencia. Puedo poner como ejemplo dos productos recientemente creados, el asistente de voz Wibbio (http://wibbio.com/), que incluye sensores de movimiento, micrófono y altavoces y cámara HD para vídeo y reconocimiento facial, y Alice65 (https://alice65.es/), que incluye servicios fuera de casa a través del uso de un reloj inteligente o teléfono móvil.

Además, los asistentes virtuales se están convirtiendo en importantes aliados para las personas que utilizan comunicación aumentativa y alternativa. De esta manera, pueden utilizar su producto de apoyo para emitir las peticiones y, al reproducirse en síntesis de voz, el asistente realiza la acción solicitada. Sin embargo, queda todavía mucho por hacer en este sentido para que sean muchas más las acciones disponibles, también cuando están fuera del hogar usando el asistente virtual de Google o Siri, por ejemplo.

La televisión es otro dispositivo con el que las personas mayores están familiarizadas y se sienten cómodas utilizándola. La incorporación de servicios sanitarios o de apoyo humano a través de la misma puede ser más fácil de aprender e incorporar en la vida diaria.

En general, a la hora de desarrollar nuevos productos tecnológicos los diseñadores y fabricantes deberían centrarse en que fuesen fáciles de utilizar, asegurar la interacción humana con el máximo de sentidos posibles, incluyendo la vista, la audición y el tacto, incorporar herramientas de comunicación aumentativa y alternativa, y permitir la personalización del servicio según las necesidades de cada persona.

Queda pendiente el potenciar la accesibilidad y la interoperabilidad en las tecnologías emergentes. Es decir, que las personas puedan interactuar con la nueva tecnología utilizando sus recursos habituales para acceder al medio digital. Por ejemplo: un pulsador o un ratón controlado con la mirada.

También se está haciendo un esfuerzo importante por diseñar soluciones de accesibilidad cognitiva en entornos digitales, a fin de hacer más comprensible la tecnología. Algunas de estas pautas están recogidas en la página de Web Accessibility Iniciative (WAI) del W3C (World Wide Web Consortium). Desde el Ceapat participamos haciendo aportaciones.

Por último, hay dispositivos en el mercado que incorporan inteligencia artificial y tienen la capacidad de aprender las rutinas de los moradores en las viviendas. Estas rutinas se recogen mediante sensores repartidos por la misma. Cuando se produce una alteración, actúan mandando un aviso al cuidador o empresa responsable. De esta manera, si la persona que se suele levantar a una hora, ir al cuarto de baño un número determinado de veces o acceder al frigorífico deja de hacerlo, denota que es posible que le ocurra algo. Estos sistemas están cada vez más presentes en los modelos de teleasistencia.

Además, estos dispositivos pueden configurarse para ayudar a personas con movilidad reducida y si, por ejemplo, se suele acostar a una hora, el sistema puede aprender las rutinas que se ejecutan en dicho acto. Entonces, el usuario solo tendría que decirle al sistema que se quiere acostar para que de forma automática se realicen determinadas rutinas (apagado de luces, cerrado de persianas, de puertas, colocación de posición horizontal en la cama articulada, etc.), ahorrándole tiempo y desplazamientos.

En cualquier caso, a la hora de diseñar un nuevo producto tecnológico para prestar servicios sanitarios o sociales en el hogar, es importante conocer y consultar la Resolución de 15 de enero de 2018, de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, por la que se publica el Acuerdo del Consejo Territorial de Servicios Sociales y del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, sobre determinación del contenido del servicio de teleasistencia básica y avanzada.

¿Considera que arquitectos y diseñadores piensan en la accesibilidad en su trabajo? ¿Y en el diseño universal?

Cada vez hay más profesionales que tienen en cuenta la accesibilidad a la hora de crear un nuevo producto o entorno. Aunque todavía queda mucho trabajo por hacer.

La alineación de los futuros servicios y proyectos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030, y la cada vez mayor conciencia sobre el envejecimiento de la población española y europea, contribuyen a que la accesibilidad se tenga más en presente desde el origen de los proyectos. Sin embargo, todavía no puede considerarse la norma.

Es importante formar a los actuales y futuros profesionales en accesibilidad y diseño para todos, desde los colegios y universidades. También ofrecer herramientas prácticas para que conozcan y entiendan mejor las necesidades de las personas mayores y con discapacidad y las incluyan en sus procesos creativos.

https://www.balancesociosanitario.com/entrevistas/cuando-envejezcamos-o-desarrollemos-una-discapacidad-debemos-poder-vivir-en-nuestra-casa-con-los-apoyos-sociales-y-sanitarios-necesarios/?fbclid=IwAR3ZGv5shok3oawHOzLJhyc881VUDMJmk_Hp1SVCsX-DCqOh6vH4E6lNsVk

«Además de mujer, discapacitada, lo tienes todo, guapa». Eso es lo que me digo a mí misma, tratando de hacer la broma para que se me atragante menos. Pero aún podía ser peor, aún podría ser migrante o migrante trans con discapacidad. La realidad se encuentra atravesada de múltiples opresiones, inmensas discriminaciones y violencias, conviviendo en ocasiones varias de ellas de manera simultánea, dando lugar a la interseccionalidad.


A escasos días del 8M, yo me detendré en dos de esas realidades que muchas de nosotras habitamos, dando lugar a una doble discriminación, por el hecho de ser mujer y tener algún tipo de discapacidad.

Y mientras escribo estas líneas me pregunto a mí misma en qué me ha afectado el hecho de ser mujer y tener discapacidad. Si bien la mayor parte de opresión que he sufrido me ha venido por el hecho de ser mujer, también he sentido cómo el mercado laboral me ha expulsado a los márgenes del sistema. Esa realidad es la que compartimos muchas de nosotras, ya que frente al 55% de mujeres sin discapacidad que en el entorno europeo trabaja, sólo tiene empleo el 25% de mujeres con discapacidad. Y además de todo, las mujeres cobrarían de media 3.000 euros menos al año que los hombres con discapacidad. Claro que todos esos datos vienen propiciados por la falta de oportunidades desde pequeñas, porque un 7,5% de mujeres con diversidad funcional no saben leer o escribir, y un 21,1% no han finalizado los estudios de primaria.

Pero más allá de mi caso concreto, en el que la enfermedad me vino de adulta, hay tantas otras realidades de mujeres con diversidad funcional que cabe recordar en un día tan importante para nosotras como es el 8M. La violencia machista suele ser algo bastante generalizado en este colectivo, ya que el 31% de las mujeres con discapacidad afirma haber sufrido violencia de género física, psicológica o sexual (frente al 12% de mujeres sin ella), según los datos de la ultima Macroencuesta sobre violencia contra la mujer. El Estado también ha sido responsable durante años de este tipo de violencias, ya que hasta hace dos días contados se estaban realizando esterilizaciones forzosas en nuestro país. Como lo lees.

¿Y qué dicen las Naciones Unidas sobre esto? Para esta organización, las mujeres con discapacidad «están sometidas a desventajas sociales, culturales y económicas que reducen sus posibilidades de sobreponerse a su incapacidad, por lo que su participación en la vida de la comunidad es más difícil». Este punto nos dificulta participar activamente en movimientos sociales o lugares de incidencia política cruciales para cambiar nuestra realidad siendo protagonistas de la misma. ¿Es quizá por eso que se nos suele olvidar en las reivindicaciones y la agenda?

Además, la autopercepción negativa de nosotras mismas hace que las violencias que sufrimos sean aún mayores. Tal y como explicaba aquí Ana Peláez, vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres, «la influencia de la discapacidad en la imagen corporal de la mujer, no ajustada a los cánones de belleza femeninos que los medios de comunicación crean y difunden, hace que en muchas circunstancias las mujeres con discapacidad encuentren mermada su autoestima». Todo ello hace que la propia discapacidad afecte negativamente en el «mantenimiento de relaciones sociales, sobre todo, de índole afectiva. En general, la percepción de la mujer con discapacidad es errónea e insuficiente, se la considera asexuada y limitada intelectualmente», afirma Peláez.

A la baja autoestima se suma también en muchos casos la infantilización relacionada con las personas que necesitan cuidados especiales. Eso tampoco facilita que se las vea como sujetos ‘deseantes’, algo común todas las mujeres. Y, cuando se plantea su sexualidad, suele realizarse en términos reproductivos, al comentar el problemón que supondría que se quedaran embarazadas, como ha estado ocurriendo con las esterilizaciones forzosas.

En ese sentido han ido surgiendo iniciativas en los últimos años, como el documental Yes We Fuck, que rompe con la normatividad de los cuerpos, poniendo el foco así en una realidad completamente olvidada por la ficción. Cuerpos no normativos teniendo relaciones sexuales ha sido algo revolucionario y necesario. Ojalá más documentales así.

Ahora que el debate gira en torno a qué es y qué no es mujer, me resulta curioso a la vez que alarmante que no se piense o hable de nosotras lo suficiente y se pase de puntillas por el tema. El hecho de que se nos considere como seres asexuados no ayuda y hace que se nos aleje de cualquier tipo de reivindicación acorde a nuestro género. Ni somos mujeres, ni dejamos de serlo, pero tampoco importa.

Este año la agenda ya estaba marcada previamente por ciertos intereses de debate y se han dejado de lado otros muchos temas fundamentales que básicamente pasan por hablar de las más vulnerables, ya sea por raza, clase social, discapacidad, precariedad o por ser personas LGTBI. Como mujer con discapacidad encuentro a faltar que se hable más de nuestra realidad, igual que obviamos tantas otras. Estamos tan inmersas en el ruido diario de las redes sociales o de los medios, que a veces no somos conscientes de todo lo que nos queda por reivindicar y cambiar. Tampoco nos lo ponen fácil, dicho sea de paso.

Ante este panorama de desigualdad social, se hace fundamental encontrar nuevos equilibrios entre valores y respeto a la diferencia y la disidencia que permitan una participación real de la mujer en igualdad. Las mujeres con discapacidad también contamos porque también somos mujeres. Somos mujeres atravesadas por discriminaciones múltiples y violencias. Repensemos un feminismo lejos de los focos, el ruido y las agendas marcadas, que nos incluya a todas y termine con todo tipo de discriminación.

https://m.publico.es/columnas/110668241463/otras-miradas-nosotras-tambien-somos-mujeres/amp?__twitter_impression=true

El incendio de una fábrica de camisas de Nueva York en el que murieron 146 personas marcó la lucha por los derechos de la mujer.

El Día Internacional de la Mujer del 8 de marzo fue declarado por las Naciones Unidas en 1975. Dos años más tarde se convirtió en el Día Internacional de la Mujer y la Paz Internacional. En Estados Unidos se celebra oficialmente tan solo desde 1994, a pesar de que es en aquel país donde se encuentran los orígenes de la conmemoración. ¿Por qué se eligió ese día?

Manifestación del 8-M del año pasado.

REIVINDICACIÓN DEL 8-M

¿Qué es el feminismo? Una guía completa para principiantes
La explicación más verosímil se remonta a mediados del siglo XIX, en plena revolución industrial. El 8 de marzo de 1857, miles de trabajadoras textiles decidieron salir a las calles de Nueva York con el lema ‘Pan y rosas’ para protestar por las míseras condiciones laborales y reivindicar un recorte del horario y el fin del trabajo infantil.

Fue una de las primeras manifestaciones para luchar por sus derechos, y distintos movimientos, sucesos y movilizaciones (como la huelga de las camiseras de 1909) se sucedieron a partir de entonces. El episodio también sirvió de referencia para fijar la fecha del Día Internacional de la Mujer en el 8 de marzo.

El capítulo más cruento de la lucha por los derechos de la mujer se produjo, sin embargo, el 25 de marzo de 1911, cuando se incendió la fábrica de camisas Triangle Shirtwaist de Nueva York. Un total de 123 mujeres y 23 hombres murieron. La mayoría eran jóvenes inmigrantes de entre 14 y 23 años.

Según el informe de los bomberos, una colilla mal apagada tirada en un cubo de restos de tela que no se había vaciado en dos meses fue el origen del incendio. Las trabajadoras y sus compañeros no pudieron escapar porque los responsables de la fábrica habían cerrado todas las puertas de escaleras y de las salidas, una práctica habitual entonces para evitar robos.

Al no poder huir, muchas de las trabajadores saltaron a la calle desde los pisos octavo, noveno y décimo del edificio. La mayoría de las víctimas murieron por quemaduras, asfixia, lesiones por impacto contundente o una combinación de estas causas.

El desastre industrial, el más mortífero de la historia de la ciudad, supuso la introducción de nuevas normas de seguridad y salud laboral en el país.

Historia del Día Internacional de la Mujer
Antes de esta fecha, en EEUU, Nueva York y Chicago ya habían acogido el 28 de febrero de 1909 un acto que bautizaron con el nombre de ‘Día de la Mujer’, organizado por destacadas mujeres socialistas como Corinne Brown y Gertrude Breslau-Hunt.

En Europa, fue en 1910 cuando durante la 2ª Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas, celebrada en Copenhague (Dinamarca) con la asistencia de más de 100 mujeres procedentes de 17 países, se decidió proclamar el Día Internacional de la Mujer Trabajadora.

Detrás de esta iniciativa estaban defensoras de los derechos de las mujeres como Clara Zetkin y Rosa Luxemburgo. No fijaron una fecha concreta, pero sí el mes: marzo.

Derecho a votar
Como consecuencia de esa cumbre de Copenhague, el mes de marzo de 1911 se celebró por primera vez el Día de la Mujer en Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza. Se organizaron mítines en los que las mujeres reclamaron el derecho a votar, a ocupar cargos públicos, a trabajar, a la formación profesional y a la no discriminación laboral.

Coincidiendo con la primera guerra mundial, la fecha se aprovechó en toda Europa para protestar por las consecuencias de la guerra.

El color morado

La celebración se fue ampliando progresivamente a más países. Rusia adoptó el Día de la Mujer tras la Revolución comunista de 1917. Le siguieron muchos países. En China se conmemora desde 1922, mientras que en España se celebró por primera vez en 1936.

El color morado es el color representativo del Día de la Mujer, y el que adoptan las mujeres o los edificios como signo de la reivindicación. Fue el color que en 1908 utilizaban las sufragistas inglesas. En los 60 y los 70 las mujeres socialistas escogieron este color como símbolo de la lucha feminista y posteriormente se le asoció a la jornada que se celebra cada 8 de marzo.

https://www.elperiodico.com/es/sociedad/20210308/dia-internacional-de-la-mujer-6672998

Esta mañana AMICU, junto a la Alcaldesa de Cubelles, Rosa Fonoll, hemos entregado la placa de reconocimiento a su viuda, Nativitat Capdet y su hija Montserrat Pascual.

AMICU juega éste año el número 48066.

Se vende, por décimos, en la Administración de Loterías nº 1 de Cubelles.

L’activista denuncia les dificultats per aconseguir un habitatge adaptat



En Xavi Dua és activista i defensor dels drets de les persones amb diversitat funcional. Ho va demostrar durant els anys que va ser reporter del programa ‘Codi de Barris’ de betevé, en què denunciava sense embuts les dificultats i barreres que tenen moltes persones a la ciutat de Barcelona pel fet de tenir algun tipus de discapacitat o per anar amb cadira de rodes.

Ara l’hem entrevistat perquè vol denunciar les dificultats que està trobant per poder accedir a un habitatge adaptat:

“Des de fa mesos busco un pis on poder viure i on em pugui moure amb la cadira de rodes. Després de presentar tots els papers i complint els requisits per poder llogar-lo la resposta sempre és un ‘no’”.

En Xavi ens explica que en el darrer pis que va intentar llogar un assessor immobiliari li va explicar que “les immobiliàries tenen sempre assessors fiscals i companyies asseguradores.

“Són les asseguradores qui tiren enrere el contracte de lloguer ja que en el cas de que no poguessis pagar els seria molt difícil desnonar-te ja que el fet d’anar amb cadira de rodes donaria molt mala imatge a l’empresa”.

Ara en Xavi està en peu de guerra i pensa lluitar per denunciar el que li està passant.

“Si ens tenen por perquè no quedaria bé desnonar-nos, que sàpiguen que penso denunciar davant l’Oficina de Discriminació de l’Ajuntament i davant la Federació d’Entitats amb Persones amb Discapacitat tot el que m’està passant. Em sento humiliat, discriminat i decaigut. Això no pot ser!”.

https://beteve.cat/la-familia-barris/xavi-dua-denuncia-immobiliaries-no-lloguen-discapatitats/?utm_medium=social&utm_source=facebook&utm_campaign=beteve&fbclid=IwAR1lEsGYaDa6D5_u_Xwm371VB4BOb04wLcCEwf-4_x1Jgvldin51bIFhEPM

El Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, a través d’una resolució, ha prorrogat la vigència de les targetes d’aparcament per a persones amb discapacitat i la de les targetes d’aparcament de transport col·lectiu que caduquen entre l’1 de març i la data de finalització de l’estat d’alarma declarat pel Reial decret 463/2020, de 14 de març. Aquesta pròrroga durarà fins un any després de la finalització de l’estat d’alarma i de les seves pròrrogues successives. Un cop hagi acabat l’estat d’alarma, les persones titulars de les targetes que caduquin durant aquest període, tindran l’obligació de sol·licitar la renovació.

RESOLUCIÓ TSF/1022/2020, d’11 de maig, per la qual es prorroga la vigència de les targetes d’aparcament per a persones amb discapacitat i la de les targetes d’aparcament de transport col·lectiu.

https://dogc.gencat.cat/ca/pdogc_canals_interns/pdogc_resultats_fitxa/?action=fitxa&language=ca_ES&documentId=873370

http://ecom.cat/ca/actualitat/noticies/es-prorroga-un-any-la-vigencia-de-les-targetes-daparcament-persones-amb?fbclid=IwAR1JKrmxA8cvgRitMf9l1dXe1Fj-KgL8IbpfakGj6r5-28V0gmDZP84gp_A